Per ottenere la massima efficacia ed efficienza delle strutture organizzative ed operative aziendali, è fondamentale adottare un approccio strutturato, coordinato e condiviso.
Si parte dall’analisi del contesto aziendale, evidenziando e valutando le criticità della gestione attuale, sia qualitativamente che quantitativamente, per far così emergere le aree d’intervento prioritario e i miglioramenti necessari.