RELAZIONI

LA CONTINUITÀ GENERAZIONALE NELLE IMPRESE FAMIGLIARI (terza parte)

Avv. Aldo Baruffi – Avv. Julka Lanfranco Studi Legali Riuniti – Trentaquattro srl Ing. Paolo Stocco Partner MCS Consulting srl Prendiamo spunto dall’articolo di Claudio Feltrin, AD di ARPER S.p.A., pubblicato nel blog il 5 di agosto, per evidenziare e ampliare alcuni concetti emersi ed aggiungere ulteriori informazioni e riflessioni in merito all’argomento. Da un’indagine […]

LA CONTINUITÀ GENERAZIONALE NELLE IMPRESE FAMIGLIARI

di Claudio Feltrin – Amministratore Delegato di Arper S.p.a. Spunti per gestire correttamente un aspetto fondamentale nel management, delle aziende a prevalente conduzione familiare. La sopravvivenza dell’azienda dipende dalla capacità di preparare le nuove generazioni a raccogliere l’eredità delle scelte compiute in passato e interpretare le sfide poste dal futuro. È fondamentale programmare con largo […]

IL PASSAGGIO GENERAZIONALE IN AZIENDA

  di Fabiana Salviato Consulente Senior Area Risorse Umane di MCS Consulting Srl. IL BILANCIO DELLE COMPETENZE DEI POTENZIALI SUCCESSORI NEI PROGETTI DI CONTINUITÀ GENERAZIONALE IN AZIENDA. Il “passaggio” generazionale in azienda è un processo che andrebbe sempre programmato per tempo poiché i tempi per una corretta successione possono durare dai 3-5 fino ai 10 […]

FAI RETE CON WEAVER!

  da AREO Argomenti Opinioni di Unindustria Treviso, n. 48, Giugno 2014 MCS Consulting, società di consulenza direzionale per le PMI, ha fatto della collaborazione tra imprese un elemento imprescindibile per il successo aziendale. Oggi più che mai, il mercato globale lancia sfide che non si possono affrontare da soli. Per questo MCS Consulting con […]

LA NOSTRA STRATEGIA È ADEGUATA A SVILUPPARE IL BUSINESS?

CORSO DI FORMAZIONE UNIS&F – 19 settembre 2014 dalle 09.00 alle 18.00 LA NOSTRA STRATEGIA È ADEGUATA A SVILUPPARE IL BUSINESS? Regole pratiche per comprendere, valutare e correggere il posizionamento strategico dell’azienda Relatore: Paolo Stocco, Partner di MCS Consulting. Quando si parla di strategia nel mondo delle PMI sembra si parli di qualcosa di astratto, […]

SADHAKA MANAGEMENT – Parte Seconda

di Fabiana Salviato Consulente Senior Area Risorse Umane di MCS Consulting Al XII Salone d’impresa, Venerdì 16 maggio u.s. il Prof. Parker  nel presentare il suo Sadhaka Management, ha affrontato il tema dell’importanza della “centratura su di sé” attraverso la meditazione che permette di guardarsi dentro per comprendere meglio noi stessi e contemporaneamente per essere […]

AGGREGAZIONI | RETI D’IMPRESA È BOOM – COINVOLTE 500 AZIENDE

    Ieri 14 maggio 2014 MCS ha partecipato alla fiera delle aggregazioni d’impresa organizzata da Confindustria Padova Abbiamo presentato la nostra rete Wege e illustrato agli interessati la nostra metodologia Weaver,  un processo innovativo di costruzione di reti d’impresa. Dal Corriere del Veneto – Sez. Economia pag. 11 di giovedì 15 maggio 2014 RUBANO […]

PER LA TUA AZIENDA IL VALORE SI CREA IN RETE!

di Paolo Stocco, Consulente Partner Strategie e Sviluppo del Business, MCS Consulting Il giorno 14 maggio, presso la Villa Borromeo a Sarmeola di Rubano, a pochi minuti dal centro di Padova, MCS rappresenterà la propria rete WEGE alla Fiera delle Aggregazioni d’Impresa, evento organizzato da UNINT, Confindustria Padova, Unindustria Treviso, Confindustria Belluno Dolomiti, Retimpresa e […]

SADHAKA MANAGEMENT – Parte Prima

di Fabiana Salviato Consulente Senior Area Risorse Umane di MCS Consulting Le origini “Sadhaka” è un termine sanscrito utilizzato nelle discipline orientali che viene tradotto genericamente in “allievo” (oppure praticante religioso). Nel medioevo il termine era molto specifico ed era usato per indicare gli “iniziati” Nelle religioni dharmiche un sadhaka è colui che segue un […]

OPPORTUNISMO E SPIRITO DI INDIPENDENZA: PREGI O DIFETTI?

di Paolo Stocco, Consulente Partner Strategie e Sviluppo del Business, MCS Consulting Entrambi, dipende dalle situazioni. L’opportunismo è l’atteggiamento di chi si adegua alle circostanze cercando di sfruttarle a proprio vantaggio. Lo spirito di indipendenza è il desiderio di agire senza dover rendere conto a nessuno. Sono due caratteristiche che negli ultimi decenni del secolo […]

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